Perchè considerare la Valutazione dello stress lavoro correlato un passo importante nella gestione aziendale? perchè includerlo nei processi di sviluppo? perchè investire tempo e risorse?
Perchè, se fatta in modo adeguato, fornisce una fotografia aziendale in cui è possibile vedere lo stato di salute generale in cui versa l'impresa. Il clima, l'organizzazione, la comunicazione sono solo alcuni degli elementi che emergeranno.
Il Dlgs 81 non va visto solamente come un obbligo ma come uno strumento di diagnosi che può divenire un'occasione per favorire lo sviluppo aziendale in termini di produttività, qualità e competitività.
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